![]() |
|
|||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||
|
Половой цикл собак |
В последнее время широкое расространение получило тестирование собак по рабочим качествам. Тест (от англ test - проба, испытание, исследование) - обозначает стандартизированные задания по результатам выполения которых судят о пихофизических и индивидуальных характеристиках, а так же знаниях, умениях и навыках тестируемого. Тестирование собак по рабочим качествам может преследовать две основные цели: 1. Выявление способностей (задатков, предрасположенности, склонности ) к выполнению определнной работы ( в т.ч. и к обучению) 2. Выявление у тестируемого уровня (или наличия такового) усвоения знаний или выполнения умений и навыков. Тест состоит из контрольных задач, каждая из которых, как правило, включает в себя: 1.Непосредственно задачу (что конкретно мы выявляем у тестируемого) 2.Описание условий проведения теста (указание ограничений по возрасту для тестируемых, описание оборудования, необходимого для проведения теста, описание действия помощников и тп.) 3. Описание возможных вариантов поведения (действий) тестируемого и оценка этих действий. 4. Правила определения окончательной оценки тестирования( подсчет результатов тестирвоания)
На каждую породу должно быть положение о тестировании собак. К тесту может быть прилагаться оценочный лист. Общая оценка дается в заключительной части теста (подсчет ведется по результатм прохождения всех контрольных задач ). Недоучет каких-либо факторов, как то: недомогание, невыгулянность собаки и др. может замаскировать и даже исказить результат испытания собаки. Оценку собаки по рабочим качествам нужно производить комплексно. рабочие качества отобранных собак уточнять в ходе их дрессировки.
|
|||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||